Menu
nl
Onze Loopbaaninstrumenten zijn positief, oordelen niet en bieden volledig inzicht in talenten, competenties en de beste carrièrekansen.
Help als coach, loopbaanadviseur of HR-expert jouw kandidaten een ander beroep of rol te kiezen. Op basis van de Talentenanalyse gecombineerd met de instrumenten Loopbaanadvies en Loopbaancoach, kom je er snel achter waar de talenten, ontwikkelpotentieel, interesses en vooral openstaande vacatures liggen voor jouw kandidaten. De Talentenanalyse rapporteert over de persoonlijkheid van een kandidaat en onthult 44 talenten en de aanleg voor 53 competenties op een positieve en niet-oordelende manier.
Loopbaanadvies op middelbaar en hoger niveau brengt voorkeuren voor specifieke beroepssectoren en activiteiten in kaart. Het is bedoeld voor volwassenen en jongeren vanaf 14 jaar met een middelbare opleiding tot en met universitair niveau. De antwoorden op de stellingen meten de voorkeur voor bepaalde sectoren en activiteiten. Hierdoor krijgt de kandidaat meer zelfinzicht en input om verder na te denken over de richting van je eigen persoonlijke ontwikkeling.
De loopbaancoach indexeert 8000 carrièremogelijkheden en heeft de grootste en slimste zoekmachine voor daadwerkelijke vacatures. Het bevat beschrijvingen van harde vaardigheden en vereisten voor elke functie, verrijkt met de juiste competenties. In de commerciële versie van Career Coach indexeert een zeer krachtige zoekmachine vrijwel elke online vacature binnen enkele seconden.
Betrouwbaar
Loopbaan Advies ondergaat uitgebreide validiteits- en betrouwbaarheidstests door een aantal psychologen, inclusief jaarlijkse correlatieonderzoeken.
Blijf dicht bij natuurlijke talenten en competenties
Loopbaanadvies vertrekt vanuit de veronderstelling dat we niet willen dat je de persoonlijkheid van je kandidaat verandert. We duiken natuurlijk wel in natuurlijke talenten, competenties en interesses en adviseren over een perfect passend loopbaanpad voor de kandidaat.
Modules voor talentontwikkeling
Naast onze oplossing voor Loopbaanadvies hebben wij vier modules samengesteld waarmee organisaties de talentgerichte ontwikkeling van medewerkers, teams, leiders en organisatie kunnen vormgeven.
Het is misschien veel om de gehele TMA filosofie in één keer te begrijpen en alle mogelijkheden van talentgericht werken te overzien. Daarom komen we graag bij je langs om je vrijblijvend meer te vertellen over onze modules.