Menu
nl
Als TMA blinken we uit in het identificeren en ontwikkelen van talenten op alle niveaus van een organisatie. Dit helpt organisaties bij het opbouwen van effectieve teams, het bevorderen van open communicatie en het creëren van een positieve werkcultuur. Met behulp van TMA modules kunnen bedrijven hun medewerkers beter begrijpen, hun potentieel maximaliseren en duurzame groei en innovatie realiseren.
Als TMA organisatie houden wij ons vooral bezig met het produceren van content voor het ontwikkelen van medewerkers op elk niveau. Dit is wat wij al sinds onze oprichting doen en zo is ook ons praktijkboek van Talent naar Performance ontstaan. Naast het boek hebben we allerlei materialen ontwikkeld die HR medewerkers of coaches kunnen inzetten tijdens sessies en ontwikkeltrajecten.
Voor het succesvol implementeren van TMA modules en het begeleiden van medewerkers, maken we gebruik van gekwalificeerde partners. Zo borgen we de kwaliteit van onze TMA filosofie en houden we focus op waar we goed in zijn. Kijk welke partners er beschikbaar zijn.
Onze organisatie
TMA helpt bij het identificeren, ontwikkelen en benutten van individuele talenten en drijfveren en ondersteunt bij de inrichting van talentgerichte organisaties.
Het TMA verhaal
Het gaat het al vanaf onze oprichting over mensen en hun natuurlijke talenten. En over jezelf mogen zijn en vanuit daar jezelf ontwikkelen. Want als je beter bent voor jezelf, ben je beter voor anderen.
Werken bij TMA
Werken in een bedrijf waar het draait om positiviteit en persoonlijk ontwikkeling voor anderen is natuurlijk zelf ook zo georganiseerd.
Het is misschien veel om de gehele TMA filosofie in één keer te begrijpen en alle mogelijkheden van talentgericht werken te overzien. Daarom komen we graag bij je langs om je vrijblijvend meer te vertellen over onze modules.