Blog overzicht

Exploring Gender-Based Stereotypical Employee Drives: A Comparative Study of Government and Commercial Sectors

Na een TMA-training geeft inzicht in elkaars talenten een flinke boost: meer gesprek, begrip en verbinding binnen teams.

TMA helpt regio’s met talentontwikkeling en versterkt zo organisaties en ambtenaren. Hoe haal jij hier het meeste uit?

“Talent is niet alleen wat je kunt, maar vooral wie je bent.” Ontdek de visie van Stijn Statz op groei en ontwikkeling in organisaties.

“De TMA-filosofie helpt ons om talent écht te zien en te benutten.” Lees hoe deze aanpak organisaties mensgericht en krachtig maakt.

Jongeren leren met TMA beter hun talenten kennen en maken zo sterkere keuzes voor studie en toekomst. Een boost voor persoonlijke groei en zelfvertrouwen.

Op de SEH van St. Antonius helpt TMA bij betere samenwerking. “Het besef hoe belangrijk teamwork is, groeit steeds meer.” Kan jouw team dat ook gebruiken?

Casuïstiek en intervisie zijn standaard onderdeel van het werk in het sociale domein. Maar hoe zorg je ervoor dat medewerkers elkaar de juiste spiegel voorhouden?

Tamara Jongens kreeg bij TMA de ruimte om ideeën uit te werken: “Werken bij TMA past precies bij mij!” Ontdek hoe ze meebouwt aan TMA Research.